回到办公室，陈星给自己倒了杯咖啡。

他走到落地窗前，静看大厦底下熙熙攘攘的人群，这是属于他的闲暇时间。

这几个月奔波下来，他发现经营公司是真的不容易，各个环节都需要亲自把关。

小到零件供应链和工厂对接，大到公司战略，发展路线都需要亲自把关，交给别人还不放心，生怕会被暗中抽成。

他就像是在驾驶一艘帆船，看似海面风平浪静，实则水底暗流涌动，每走错一步，都有可能被海浪掀翻。

不过值得欣慰的是，龙兴x1已经开始供血。

一天三万台的产销量，哪怕净利润只有一百块，也能提供三百万的日收，可以持续地为龙兴科技公司回拢资金，等市场覆盖到一定程度，也能正式和软件应用端的企业大佬对话。

这波技术红利与低价覆盖带来的超高热度，龙兴科技算是已经接住了。

不过！

陈星没有骄傲，他很清楚越是平静，往往都是在憋大招。

现在龙兴科技因为技术领先，外加走低价路线，才能收获这么高的热度。

等热度褪去，市场回归平静的那刻，才是拳拳到肉，针尖对麦芒的时候。

他可不相信，苹果公司会放弃龙国市场。

“技术领先地位，必须要保持。”陈星喃喃自语，随后将手中咖啡喝掉。

回到办公位坐下，他默念道：“系统，升级人才市场。”

【叮！】

【已扣除500w资金，剩余4500w，人才市场提升至2级，四号位人才招募栏已解锁！】

【2级人才市场，蓝色品质人才刷新概率为20%，紫色品质人才刷新概率为5%，金色品质人才刷新概率为0.1%，红色品质人才刷新概率为0.00001%！】

【2级人才市场已刷新，是否打开？】

陈星看着面前湛蓝色光幕，心中喃喃道：“蓝色品质人才出现几率已经有20%，紫色品质人才也有5%，如果预留三千万流动资金，我还有一千五百万可以用，系统，升级3级市场需要多少资金？”

【叮！升级3级市场所需资金为两千万！】

“两千万，翻了四倍。”

陈星犹豫了片刻，还是毅然决然地选择了升级。

他想法很简单，目前龙兴x1手机每天都可以为他提供三百万利润，只要确保供应链不断，只需要十天时间，他就可以赚回三千万，预留的两千万也能很好保证资金链不会断裂。

【叮！】

【已扣除2000w资金，剩余2500w，人才市场提升至3级，五号位人才招募栏已解锁！】

【3级人才市场，蓝色品质人才刷新概率为30%，紫色品质人才刷新概率为7%，金色品质人才刷新概率为0.3%，红色品质人才刷新概率为0.00002%！】

【3级人才市场已刷新，是否打开？】


『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第1页/共3页)