首先，他把公司的部门理了一下，大致设立了几个部门。

财务部、行政人事部现在大量空缺合适人选，目前由张月主管，她手底下目前只有宋芳一个人。

田文斌管理研发部、科研服务部、质量管理部，手底下有王乐乐和广思慧等人，其实田文斌并不不太懂质量这一块，急需招聘的qa、qc方面的人才。

生产部、仓储部是田石磊主管，目前就他的部门人数最多，也是最忙的。

现在公司生产任务只有活力洗发水，不过后面会越来越多。

徐籽沫主管销售部和商业运营部，千思博和王莉莉辅助，章晨把洗发水直播团队的几个人，直接并到了运营部。

以后洗发水的销售也归到徐籽沫这边，田石磊就专心从事生产管理。

信息技术部由几个维护公司网站的人撑着，孙涛是信息技术部的首选人才。

章晨后来才了解到，孙涛的计算机水平其实很高，不然估计也没法得到小富婆的青睐。

至于公关法务部，耿浩肯定是最佳人选，但章晨不太好开这个口，现在公司体量不够大，还装不下耿浩这尊大佛。

这就是和张月商量的最后结果，公司以后大致就会按照这个职能划分运行，有不妥的地方再行修改。

划分好部门职能后，章晨和徐籽沫商量了一下，打算开始扩展其他地区的测序业务。

他让徐籽沫在各个地区，招一些当地的销售，张月会配合他进行线上面试。

章晨打算在全国各地同时扩张市场，测序服务和洗发水一起销售。

开完会后，章晨叫上公司所有人就近聚了个餐。

饭后，丁小叶把整理好的资料发给了上面领导，这些资料有在网上查到的，也有和章晨聊天的时候记录下来的。

……

都城，华国科学院生物物理研究所。

所长办公室里，徐泽明正在认真地看着学术论文。

所里正在大力开发第三代基因编辑技术（crispr/cas9），想尝试着把它应用到模式生物动物模型研发中。

但奈何第三代基因编辑技术还不算很成熟，脱靶率居高不下，这个问题一直困扰着徐泽明，专门负责这一块的研究组长最近压力也很大。

华国的生物学科比国外落后了起码二十年，想在这方面弯道超车，基础的研究必须要跟得上。

最近出现一家叫晨月生物的公司，他们拥有高质量的测序技术。

这消息一出，引起了徐泽明的高度重视。

他让人把样品送到滑大基因反复测验之后，才证实了这门技术确实远超当前现有技术。

徐泽明内心激动不已。

以往测序平台完全被国外垄断，华国在这方面一直被漂亮国卡脖子。

虽然国内有滑大基因这样的优秀企业，但技术却相差很远。

 
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