书本上的内容有很大的不同？公司的培训其实更加注重实操，你要想提升自己的能力，最后脱颖而出，那么就是要在培训中去不断的提升自己的知识和能力。

然后有人就要说了，我觉着还是实际工作中才能积累出更加丰富的工作经验，培训听听就行，那是别人的工作经验而已。

各位，你们要知道，机会不是时刻都有的，有些机会不会允许你出错，出错的结果就是你以后可能就再也没有这样的机会了。

所以培训是公司给大家的一种福利，你认真学习了，未来有一天当机会来临时，你才能把握住这个机会，把握住这个机会了，你才有上升的空间。”

说到这里，宋晨阳再次看了一眼众人继续说道：“前段时间我看了一部电视剧，里面有一句台词我个人非常喜欢，今天想送给大家，那就是：想要和得到之间还有两个字，那就是做到，公司给你机会了，你只有做到了，才能获得你需要的更多的收入，想要但是做不到，那么你肯定也得不到！

好了，说这些的意义在于就是想让大家明白，要想当领导，要想提升自己的收入，先从最基本的做起，那就是认真开会，好好培训。”

说到这里，下面坐着的员工，一些人是一脸的若有所思，也有一些则是继续盯着这位年轻的大老板，看这位大老板还要说些什么。

宋晨阳这时忽然举起三根手指头，对着大家笑呵呵的继续说道：“接下来我说三点吧！也是三点承诺，大家可以记着，看最后公司能否达成！

第一，工资待遇的问题，我在会议前听了王总简单说了一下大部分人的工资，可能在当下来说是很正常的工资待遇，但是我想说的是低，太低了！所以我在这里答应大家，接下来三年，每人每年的基本工资上调20%，前提是每年年底的员工考核，达到合格。”

“轰！”

会议室里众人皆是不可置信的看着宋晨阳，似乎不相信这是真的，公司才开业一个月，一件事情没有干，就涨薪，这是什么神仙公司？

“第二，工作环境，只要大家好好工作，接下来三年，我会在公司设置食堂，免费的食堂，地方不够我们就换一个更大的公司职场，包括一些午休间、休闲区，别的公司有的，我们公司也必须有，这是我给大家的承诺，公司在三年内必会完成。

第三，也是最后，大家给公司五年的时间，陪公司一起成长，这五年内我一定会在公司成立一个保障基金，只要是我们公司的员工，只要是因疾病、意外产生的费用，医保报完剩下的，公司全部报销，而且公司可以帮助大家提前支付，甚至于只要是我们公司员工的直系亲属，因疾病、意外产生的费用，公司也帮大家承担。”

宋晨阳话音刚落，会议室里瞬间就响起了大家窃窃私语的声音，似是感觉自己在做梦，没有睡醒。

“好，我今天就说这么多，不相信的可以跟着公司一起成长五年，大家最后看公司能否做到我今天说的这三点，只要大家把公司的事业当成自己的事业去干，那么公司一定不会辜负大家的。”

宋晨阳说完后，再看向下面的人时，发现大家此时皆是一脸的兴奋，人人摩拳擦掌恨不得立马大干一场。

会议结束后，宋晨阳和王静娴两人回到宋晨阳办公室。

&
『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第2页/共3页)