2月6日，除夕。

早上起来，他和陆学东通了电话，对方已经回到了国内，凌晨四点多，魔都虹桥机场下飞机，现在正搭火车返回秦省老家。

俩人聊了几分钟，黄伟常便提着一盘菜粿进来：“阿远，我妈做的菜粿，今天还去公司吗？”

“我就不去了，大常哥你去看一下，看看电脑安装得怎样，顺便找一家做广告牌的，做一个招牌和一些字体。”

“要做什么名字？”

黄修远从笔记本撕下一页，写上：黄氏国际投资基金公司（汕美分公司）。

“就是这个名字。”

“好。”

黄修远交了一些小细节，然后让他有问题，再打电话过来，考虑到春节将至，可以让做广告的公司，年初五之后再过来做。

带着任务的黄伟常，雷厉风行的开车前往城区。

吃菜粿后，黄修远拨打了一个电话，找了国内大型猎头公司的科锐国际，让对方找一些人才。

包括总裁、经理、财务，以及黄修远指定要的知识产权法务、专利注册运作、化工工程师、材料研究员等。

一下子就要了三十多个中高人才，他将收费压低到25，科锐国际的中高人才收费，通常是为人才年薪的25～33，一般在单人4万～15万之间。

通过邮件和传真，加上电话沟通，双方敲定了一些大致细节，约定好了后，黄修远先汇了三分之一的预付金10万元。

科锐国际在鹏城的分部，顾不得春节快到，立刻派人将这个大单签下来再说。

中午，他刚贴好春联和福，科锐国际的人，从高速路口下来，出现在他家门口。

“黄老板，你好，我是科锐国际的业务经理许耀民，这是我的名片。”

说话的人，穿着一身得体的藏青色西服，以及油光发亮的大背头，一副笑眯眯的表情，仿佛一只狡猾的狐狸。

“许经理，你好，我里面说话。”

到了屋里，黄修远一边冲茶，一边补充了一些具体要求，利用家里面的打印机，双方很快就敲定了合同，通过网络的海外汇款，将剩下的20万预付金，打入科锐国际的收款账户。

许耀民承诺在2月15号左右，将安排第一批应聘者过来，不过他也不敢打包票。

主要是黄修远的公司都没有成立，加上公司设立在汕美，五线城市的小公司，真心会劝退一大堆人。

对此许耀民这边，也只能说尽量安排。

黄修远倒是没有太在意，因为他开的条件并不高。

职务最高的总裁才月薪8万，外加一定的期权股；反倒是工程师和研究员的工资，达到了每个月5万～10万之间，另外还有期权股，以及研发激励和专利分红。

在08年的国内，这个工资水平，其实已经不错了，日后公司有了稳定盈利，他会继续提升福利。

至于目前，黄修远也只能将一下就了。
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