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正文 第一百零五章 茶茶(第1页/共3页)

江平的确是存了“秀”一手的意思。

虽然他想当个甩手掌柜,但并不意味着,他不需要在自己旗下的公司里树立起威信!

技术部门是核心部门。

而且里面这帮人都是心高气傲之辈,在他们最骄傲的技术上折服他们,从一开始就立起“技术顶尖大牛”的人设。

也能保证他们工作更加尽心尽力。

当然,其实就算不这么做。

像老马那样,建立企业文化,画大饼,也是一种行之有效的方式。

不过还是那句话:

江平懒得管公司的具体事情。

说白了。

他只管给钱,指引方向。

商业,只是他掩饰系统资金的工具……

享受人生,体验世界上各种不同的精彩经历,才是他的主业!

所以,后面王海峰到办公室找他。

想和他商量上线营销事宜时……

江平就说了一句话:

“所有你认为有效果的营销渠道、活动方案,全都上!

你完了报给我一份计划和预算。

没问题的话,

我会让徐熙通过星宿海投资那边,把需要的资金打到公司账上。”

王海峰一时语结。

好吧,有钱真的了不起!

他在百度的时候,想要启动一个新项目或者方案,那预算申请的老费劲了……

一个一个部门的开会讨论。

好容易最后到Robin那里,90%又都被Pass掉了!

在这一点上。

江平这个小老板,的确豪爽!

花了半天时间,

江平和新加入的高管们一一面谈,安排好了公司的事。

中午,他请高管团队在金沙厅吃了个饭。

江平也明确表示,

自己另外有事情做,不会经常在公司。

他只负责思考公司战略级的方向和策略。

王海峰作为ceo受他委托,全权负责公司的运营。徐熙作为高级副总裁,负责公司后端事务。

两人直接向自己汇报。

其他高管都向王海峰汇报。

等到公司平台顺利上线,公司全员都有奖金。高管团队做出相应贡献后,可享受期权和分红。

这样一来,

大家也都清楚该怎么做了。

能做到互联网公司高管层的都不是傻子。

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