来分钟，然后两个人同时进入帕特莱利的办公室。

帕特莱利面无表情的审视着眼前两名球员。

查理沃德，一个已经成型、身体素质出色、战术意识扎实、加盟就能提供即战力的成熟后卫。

杰克范，一个打法灵动、充满想象力、充满潜能、而且极其年轻的高中生后卫。

这是两个极端。

但他询问了他们两位同一个问题。

“你们如何认为什么样的球队才能称之为完美的球队？”

大概1分钟后，查理沃特发言回答。

他从他的橄榄球生涯说起，说了大概五分钟。他阐述了团队以及战术的重要性，他认为一支完美的球队应该树立起人人为我我为人人的中心思想，只有将五根手指合拢成一个拳头，才能击倒对手。

此外，他还讲述了一根筷子容易折断，一把筷子无法折断的小故事。

帕特莱利听了连连点头。

然后，神算子询问范希。

范希诚实的回答：“我认为一支完美的球队可以有‘不完美’。”

“每个人都有与生俱来的天赋和缺陷，这是将人和人区分开来的特征。我们没有理由让球员变成螺丝钉一样，像机器一样严丝合缝的运行。完美的球队应该是一个完善的平台，让球员们将优点释放出来，同时还容纳他们的缺点。”

范希的回答让帕特莱利皱起眉毛。

查理沃德认为帕特莱利对范希的回答不满意，他特意替范希缓颊：“杰克的意思是要球员们紧密团结在主教练的周围……”

“不，主教练也有人，也有会有犯错的时候。我的意思是，一支完美的球队拥有容纳错误与自动纠错的能力。”范希继续说明。

这让查理沃德感到无奈。

他深刻的意识到这个家伙应该去大学再历练四年，他的人际交往能力太弱了。

居然当面说帕特莱利这样的冠军教父存在缺点？真是初生牛犊不怕虎啊。

帕特莱利果然没有继续再就这个话题讨论下去。

他甚至不再询问范希问题，而是问查理沃德：如果你被尼克斯选中，但是你需要成为一名替补球员，一场比赛只能打3分钟，甚至被下放到下级联赛，你会怎么调试？

查理沃德很成熟，他说自己会努力打磨技术，争取尽快适应球队战术……。

大约5分钟后，两人结束谈话。

然后，帕特莱利站起身，请两位离开。

离开办公室，查理沃德又将范希拉过去：“小杰克，你太莽撞了。你怎么能当面质疑主教练呢？现在，你已经错过最好的机会，你听我的话，赶紧将选秀申请撤回。现在去申请读大学还来得及。”

范希再次感谢查理沃德的好意，同时，他也表示自己说的话帕特莱利肯定能听进去。

查理沃德摇摇头，叹息一声：唉！图样图森破。高中生，没有经历过社
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