鬼屋名额申请和员工绩效登记。

员工绩效登记点开之后就是一张表格，记录着半脸他们三个员工的绩效，工资发放便是参照这个表格。

林泽好奇的还是鬼屋名额申请，他点开之后，发现也是一张表格，上面需要填写的只有两项，一项叫做鬼屋规则设定，一项则是鬼屋员工名单。

两项空栏都很好理解——林泽想要让自己的餐厅成为鬼屋，首先要设置鬼屋的通关规则，其次便是安排员工当npc，他完全可以选择将自己的三名员工填上去，也可以不管他们另外招人，这就是身为老板的权力。

老板自身实力强大固然是威慑手下员工的最重要凭仗，其次老板还掌握着分配npc名额的权力，成为npc就意味着丰厚的额外收入和晋升的机会，只要员工们还想赚到钱、获得更高的地位，就得乖乖的巴结好自己的老板。

规则和npc都安排好了之后，就可以申请成为鬼屋降临人间了。

林泽现在手里缺钱，鬼屋是他翻身的唯一机会，所以他毫不犹豫的提交了申请。

申请刚刚提交完毕，办公桌上的电话就响了起来......
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