00元/月；

交通补贴从原先的1000元变成2000元；

话费补贴从200元增加到500元；

房补由600元增至1000元。

除了房补不能拿到手（集体宿舍则房补不发放到员工个人账户），路楠涨薪1000元/月，另可以凭票多报销1300元/月。

更重要的是，除了底薪和补助上调之外，业务主管年终绩效按照经销商回款计算，完成保底任务拿保底金额的百分之一，超出部分计提百分之二，比业务代表的年终绩效百分比要翻一倍。

路楠预计并且十分确定：飞翔半年度250w回款计划绝对超额完成，最终回款大约在330~350w之间。

飞速心算完毕。

也就是说，她的年终可以拿到250w1 （80or100）2=41w到45w之间

快乐计算完的路楠，突然想到一个事儿。

一个刚才被她忽略掉的事儿。

那就是——业务主管以上级别，年终绩效奖金分两次发放，第一次在农历新年之前发放70，第二次在次年的七月发放剩余30。注1

啊！！！！！！

【我怎么能忘了这事儿？】

【不，不对，不是我忘了这事儿，而是这次的升职太突如其来了。按照原本的轨迹，我今年职级一直是业务代表，业务代表年末全额发放奖金。年终绩效奖金根本不需要押30】

【陈骁，我真是……谢、你、了！】

路楠转正并且升职的事情很快在市办传遍了。周六过来开周会的潘莎莎知道之后，蹦跶着要路楠请客，热闹一下。

目前团购部有三名业务主管，除了外派奉云县的潘莎莎之外，就是在源川工作年限比较久的陈璐了。

大概也只有她才敢这么直接地对路楠提要求——路楠宿舍里头董慧之外的女生，好像都有点儿怵她，项菲菲算是和她走得比较近的，不过也不会这么亲昵地和她说话；至于另个女生宿舍的同事们，对路楠的态度都不如一开始那么热情了，当然，这里特指陈璐，虽然陈璐尽量表现得和从前一样，不过路楠觉得璐姐心里头恐怕还需要一点点的时间；而王晓雪，她对路楠从一开始就是不怎么热情的。

这是难免的。

路楠知晓，却不遗憾。

同事有时候并不能成为朋友，和而不同是路楠的底线。

“对了，那你还要喊谁？你学长？”潘莎莎可真是，哪壶不开提哪壶。

路楠有些为难。

这个表情让雷达莎莎瞬间捕捉到了：“有情况？！”

这，主动开口说显得很自恋啊。

路楠支支吾吾，潘莎莎秒懂：“他和你表白了？！”

“倒也没说得那么明白。”路楠想了想，“还是喊学长一起吧，毕竟是他引荐我入职的。而且今天有你在，也好……”避嫌。

潘莎莎点头：“好吧，我就给你当
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