，风险由金主、公司与操盘手三方公同承担，盈利分配通常会与风险分摊的比例比较接近，但原则上操盘手会多分一点点，比如假设操盘手承担百分之五十的亏损赔偿风险，这时候操盘团队的分红就有可能大于百分之五十，而这种合作方式，通常是挂牌的资管公司与江湖操盘手或操盘团队的合作模式。

什么？操盘手找的金主？我操盘手都能找金主了，还要你公司干嘛？当然是自己拿大头咯！

而这两种合作方式都有个共同的关键点，那就是买什么卖什么，什么时候买什么时候卖，都是操盘团队说了算，公司类似于中介不参与做盘，金主则只管收钱就是，否则他们凭什么愿意分出去那么大的一块利润？！

尤其是公司和操盘手肯分担风险的时候，作为金主几乎是稳赚不赔，利润拿小头也属正常，人家都肯承担风险了，你还想咋地？

另外还有一种特殊情况，可能很多人都遇到过，就是有些证券公司的人告诉你，不需要你的账户密码，也不要你的资金，只是指导你操作交易，钱在你自己手上，操作也是你自己进行，他们只是告诉你买什么卖什么，进出点在哪里而已，回头等你赚钱之后给他们分点利润分成就行，要是不赚钱，他们一分钱都不收。

这种表面上看很合情合理，但实际上却大多都是骗局，

这种手段无非是网罗一群大头，把人分成很多组，一组告诉一个热点板块的龙头股，那总有几组人会买对，开始信任他，然后这组人再分组，用同样的手法继续，至于其他买了亏损的，只是骗局的小白鼠，因此遇到这种业务员，最好是敬而远之，

咳咳，前文提到的硬广里面，所谓的必涨股票代码套路就和这个差不多，你可能不亏，但他们绝对血赚。

此时陈阳要找秦雨合作的，则是这三种之外的第四种。

所谓的第四种，就是把操盘手当工具人，金主明确要求购买什么股票，进货价和出货价是多少，什么时候下手等等信息，而操盘手要做的就是利用他们高超的技巧实现金主的意图，

这种情况下，再分走金主的两到三成利润自然是不太合适的了，甚至这方面都没什么行业惯例，因为概率实在太小了，既然你金主都这么牛了，还要我操盘手干嘛？！当工具人吗？！

所以只要双方都能接受，从百分之一到百分之十的分成都有可能，全凭金主的意愿和操盘手的接受程度，而陈阳就取了个中间值，再加上一笔诚意金，你好我好大家好。

迎着秦雨的目光，陈阳点着头笑道，“没错，我会告诉你要买的股票是什么，什么时候入场，而卖出点，也会在合适的时候告诉你，你只需要利用你的专业技能，在不引起任何人注意的情况下，实现我的意图就好。”

秦雨晃晃脑袋，想了想说道，“如果只是这样，那百分之五的利润分成也不是不可以接受，只是，有一点我想提前跟您说清楚。”

陈阳做了个请的手势，

秦雨脸色顿时变得非常严肃，眼睛盯着陈阳，继续说道，“如果，陈先生您给我的股票代码，与我们公司既有的操盘计划有冲突，那么，请恕我不能接这笔单了，哪怕签完合同也一样，当然，如果行动计划一致，哪怕在我们公司的计划名单之列，我也可以为您操作。”

行动一
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