是金钱方面的回馈，而自己寻求的是心理上和精神上的满足。如果邀请自己加入公司的不是顾城，同时公司也没有如此好的便利条件，让自己一眼就能够看到成功的瞬间，可能自己也不会轻而易举的决定入职。

等下正处于项目火爆的过程中，可能大家暂时还能够集结所有的心思往一个地方使劲，可是等这部作品尘埃落定了之后，带着这种辉煌的成就，原本挖角的团队可能会面临更大的诱惑，正是因为如此，如果不及时的出台一个薪酬和奖励的标准，可能很多期待的职员们会带着这种失望的心情离开自己目前奋斗的公司，寻求更多和更辉煌的可能，同时也给公司原本的人员储备造成一定的影响和伤害。

可是自己说到底只是一个公司的负责人，在很多日常的事情上面具有很大的权限，可是涉及到这种员工方面的奖励措施，如果没有顾城点头的话，自己不管出自于避嫌的心思也好，又或者是一些其他的意见也罢，都是觉得有一些尴尬和无奈的，只能够把这种事情移交到幕后老板的手上，让对方提起自己再去实施比较好。

“好的，我知道了，最近我们管理层也在商议这种类似的事情，正打算出台一个比较具体的措施，得到您的审核，既然你也有这方面的意思，我们会尽快的出台一个制定的标准，同时把这个消息转告给所有正在工作的员工们，也算是安抚一下大家的军心和稍微有些跳跃的情绪。”

得到了顾城允许之后，吴清瑞对于自己眼下迫切需要解决的事情也有了一个比较明确的想法，点了点头示意自己已经完全了解了这方面的想法，然后才带着有些急切的心情，转身离开了办公室的区域，召集自己所有部门的下属汇集，然后关于这些方面的事情进行一个比较迫切的讨论，希望能够尽快的拿出一个最终商议的结果，然后呈报给老板批准。

讲完了自己对于公司的想法和安排之后，顾城对于动漫公司的了解也算是比较全面了，目前的公司一切都处于真正向上的状态，而且随着时间的发展，可能会把自己的优先天优势进一步的扩大，慢慢的朝着自己梦想中那个行业垄断巨头的方向进行行进。 其实在公司已经实现盈利的时候，吴清瑞本人也考虑过类似的问题，希望能够通过涨薪的方式来安抚一下大家，这段时间辛勤的付出，以及稍微有些动荡的内心。

说实话，在公司实现盈利的时候，以及第1部作品，在业界引起了很大的反响，当然会吸引到很多竞争对手的目光，再加上眼下这个行业因为国家补贴和扶持的缘故，越来越多的人前仆后继的涌入了进来。市面上的人才已经出现了断层的地步，但凡有点儿从业经验的人在很多公司都是用高薪的标准来进行对待的同时，大家也疯了一般的回顾着自己手里的钞票，在各个公司进行挖角来填充自己的实力。

远的不说别人就光是自己，尽管已经成为了一个公司的管理层以及最高负责人，可是在自己的邮箱中，也经常能够收到各个公司开出的各种各样高额的薪酬，有一些的标准待遇，让自己都觉得十分的心动。

身为负责人的自己都已经遭受了如此多的轰炸，更别提自己目前管辖下那些普通的员工到底面临着多大的诱惑，站在自己的角度考虑，可能不会轻而易举的接受这种诱惑，因为自己有着自己想要达成的目标以及秉持的本心，同时也十分清楚的知道大家如此发展这个行，也本身是不健康的，当原本的泡沫撇去留下健康的生态环境的时候
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