“川映现在是于幻海的川映，不过当初跟他父亲一起打拼起家的还有一个人很关键，就是现在的副董事长卫南的父亲卫毅。但卫毅多年不参与公司经营，卫南也在外边历练。

两年前卫毅提出让卫南回到川映，担任公司副总，一年前卫毅去世，他在董事会的席位就给了卫南。

卫南虽然当上了副总，于幻海还是把艺人经纪和影视制作两块儿死死抓在自己手中，让卫南去负责为川映开疆拓土。

所以他选中了正在风口的练习生领域，然后我就带了你。

川映对卫南没有实质性的支持，又有我在练习生领域削弱他的影响力，他还是个没有什么能力的草包。等他进入董事会后，他自己都看不下去这一摊子了。所以在今年裁撤练习生部门本是公司的既定战略。

但，去年年底，你突然就变了个人。

也让进入董事会后，依旧受到掣肘的卫南看到了新的希望。让他可以借机保留下来练习生部门，还有了新的音乐领域能让他在川映内部扩大影响力。

董事会上还通过了成立川映音乐的提议，来让他大展拳脚。你是谁的人无关紧要，川映音乐有你在就不可能失败。

当然，如果你没想从川映走，川映音乐的规格会比现在高得多，我也会兼任川映音乐的副总，继续削弱卫南的影响力。

但你想走人。

我把情况告诉于幻海后，他就决定提前把卫南直接赶出川映了。

这个时机并不成熟，还会做得很难看。

但于幻海的身体出了问题，还有一年，还是两年，都不好说。

这件事在川映董事会是心照不宣的秘密，所以有人也动了心思想要支持卫南。

于照太年轻又不成器，于幻海必须把代表卫毅的卫南赶走，才能保证将来川映依旧姓于。

于幻海在卫南进入川映的时候，就在筹划把他和卫毅一起赶出去了。

不过你来到了这个时间点。

决定一旦做出，就只等着你走人，大家再把牌摊开。

这也是为什么你走得越早越好。

川映音乐依旧成立，一是看内部还有谁是卫南的人，二是于幻海原本就不准备让川映扩大经营领域，刚好趁此机会把此前川映有些混乱的经营扭转过来，明确艺人经纪和影视制作这两块儿领域，其它的全都砍掉。”

沈蓝说了汪川从她嘴里听过的最长的一段话。

从两年前到现在，原原本本，全都说了出来。

汪川没有去搞笑的纠结，“两年前你不是为了带我才没当上副总”、“川映音乐也不是你为了我争取的”、“你好像从始至终都在利用我”、“你做这些事情多少是为了自己多少是为了我”……

现实中的绝大多数情况，其实都没到必须在利益和感情之间进行非此即彼抉择地步。

沈蓝完全可以直接让汪川带着万分的感激离开，什么都不讲。

她甚至给汪川
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