上午第一堂课继续还是史密斯教授的课，不得不说这个老头的水平实在太高了，以至于弗拉基米尔脑海里都忘记了接下来的那堂课他要面对的是露西，似乎眼下唯一可以让他感受到不快乐的女人。

史密斯教授一上课便是给学员们绘声绘色地讲述了一个经典故事。

故事的背景发生在几十年前的米国。

一个住在农村的老头有三个儿子，其中大儿子与二儿子都在城里工作，只有小儿子跟他在一起。

有一天，一个华尔街的商业家找到一个老头，对他说：“尊敬的老人家，我想把你的小儿子带到城里去工作。”

老头气愤地喊：“不行，绝对不行，你滚出去吧！”

这个人不愠不火：“如果我在城里给你的儿子找个对象，可以吗？”

老头瞪大了眼睛：“不行，你快滚出去吧！”

这个人继续说：“如果我给你儿子找的对象，也就是你未来的儿媳妇，是比科博尔的女儿呢？”

老头想了又想，终于被让儿子当“比科博尔的女婿”这件事情说动了。

于是，这个人带走了老头的儿子。

过了几天，这个人找到了米国首富、石油大王比科博尔，对他说：“尊敬的比科博尔先生，我想给你的女儿找个对象。”

比科博尔同老头一样愤怒：“快滚出去吧！”

这个人又说：“如果我给你女儿找的对象，也就是你未来的女婿是世界银行的副总裁，可以吗？”

比科博尔思考半天，于是就同意了。

又过了几天，这个人找到了世界银行总裁，对他说：“尊敬的总裁先生，你应该马上任命一个副总裁！”

总裁先生摇着头说：“不可能，这里这么多副总裁，我为什么还要任命一个副总裁呢？”

这个人说：“如果这个人是比科博尔的女婿，他可以担任你们的副总裁吗？”世界银行总裁当然欣喜若狂，毫不犹豫地同意了这一任命。

绘声绘色的讲完这个故事，史密斯话锋一转，抛出了一个问题：“那么大家从这个故事里面受到了什么启发呢？”

来自瑞思的银行家冯诺毫不犹豫道，“教授，这个故事给我们的启发是针对不同的客户需要制定不同的方案，以求利益的最大化。”

史密斯点了点头：“说到了一些，不过还没有完全说到点子上。”

来自菲洲的航空公司总裁维卢拉接着发言：“教授，这个故事告诉我们，凡事都要有创新，我们的思维局面不能停留在过去。”

史密斯笑了笑，点评道：“方向是对的，但是范围过大。”

接下来不少的学员都开始踊跃发言起来，然而史密斯对他们的点评最好的也不过“距离真正的核心还有一部分距离。”

弗拉基米尔一直没有发言，他没有发言的原因并不是因为走神，而是也陷入了沉思之中。

这个故事他是知道的，因为发生在他穿越
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