但问题是，即便如此，零售的煤油该是什么价还是什么价，大家一起愉快的赚土著的钱，偷土著的海关税，这不挺好的嘛！

结果现在有个二愣子跑过去，靠着走私玩低价倾销这一套，欧洲海峡贸易公司以及其他几家煤油公司自然无法容忍。

而英格兰王国那边也很委屈，求着楚国人做主……以前你们十吨煤油只报税两三吨也就算了，大家睁一只眼闭一只眼，但是现在你们还来一家半点关税都不交，全部走私进来的煤油公司……楚国大哥，我们欠了您不少贷款，这些贷款可都得指望着用关税还呢。

于是乎，几个欧洲煤油贸易公司一番操

作后，就把这个新来的不懂规矩的煤油公司的货源给掐断了。

于此同时欧洲煤油协会还给他们发函，让他们遵守商业规矩，别瞎搞……不然让你们在这个行业生存不下去。

这才让那家不懂事的煤油公司收敛了起来……把拉低的煤油价格提起来，也不全都走私，多少也会交一点关税，以维持煤业的公平竞争。

如此这事才算过去了。

而约翰泰勒在这事里，虽然也没发挥什么作用，不过到底是第一个发现问题并提出问题的人，也受到了海峡贸易公司的提拔，稍微提了半级，从带一个小组，变成了一个带十多人的大组，加了一块多的工资。

别觉得这样的奖励就轻了！

约翰泰勒这样刚入职也就几年的土著职工想要升职可不容易，这都不是说会遇上天花板的问题，虽然天花板的确有……关键的是贸易公司里的土著职工也不少，一个个还都是过关斩将最后考进来的，能力都不差，做事也都努力用心。

并且越往上走，适合的位置也就越多……那么多人精都盯着仅有的那几个位置，彼此间的竞争还是非常大的！

约翰·泰勒入职这几年，也算是走的比较顺畅了，但是如果按部就班的走，估计还得七八年甚至十几年才能更进一步……再往上的位置太少，而竞争的老资格有能力的员工也多，他没什么特别明显的优势。

这一次趁着找出来了一家不讲规矩的煤油公司，为公司提前排除了麻烦，这才立下了功劳获得了晋升，不然的话还得好多年才能看见晋升的希望呢。

走私煤油低价倾销这事，对于海峡贸易公司而言还挺重要的，如果放任不管，鬼知道哪家胆大包天的新煤油公司在尝到甜头后，会不会大规模的在整个英伦地区铺开了搞低价倾销，到时候受到的影响以及损失可就大了。

这及时发现，然后及时处理，就给公司避免了大笔的损失。

如此才能让约翰泰勒获得了升职加薪。

这加的工资其实也不少了，他之前月薪不过五块八而已……不过即便是这个收入水平，在英格兰王国的土著群体里也算是正儿八经的高收入了，他们公司里的那些长期劳工们，月收入普遍只有两三块而已。…。。

而在伦敦租界里从事服务行业，体力劳动的长期劳工，比如酒楼饭店里的女侍者，月收入普遍只有一块多。

在伦敦租界里拉黄包车的车夫，一个月也才赚那么两块钱左右而已。

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