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“老板有点儿急，怪我们人力资源部招聘效率不够。”岑苒轻挑了下眉梢，语气里有些抱怨大老板对她工作的苛求，却一个字都没提那人是大老板亲自推荐的。

“他不就是这样，想做什么事，恨不得三两天就看到成效，才不管做事的人有多难。”路佳明的眸光微闪，也不追问，只是笑笑说道：“如果顶不住老板的压力，你往我这边推，看销售人员我还是有几分准头的。”

“我先向我们魏总求助了，如果魏总也顶不住，可就真要推到路总这边了。”岑苒笑着说道：“这次销售会议会由新来的培训主管讲绩效方案，路总有什么要求尽管提。”

“那个新来的小姑娘？”

“她懂什么，给她十五分钟怕是连方案的概要都讲不清楚。”

路佳明不禁失笑，看着岑苒问道：“老魏安排的？这方案怕是连他自己都讲不清楚的，倒是大胆让一个新人来讲。”

“魏总最大的优点就是肯给新人机会。”岑苒笑着说道。

“岑助这话一语双关。”路佳明扶额摇头。

“没有没有，我们都很喜欢这个小姑娘，路总多照顾。”岑苒笑眯眯地说道。

“多给五分钟，再多就真的不行了，议程很紧。”路佳明一脸认真地说道。

“感谢感谢，我替魏总谢谢路总。”岑苒连声说道。

“公司都知道人力资源部谁是真正做事的人，你也别避嫌地总把老魏挂在嘴边。知道的人说你谦虚、不知道的人骂你虚伪。”路佳明笑着说道。

“路总不这样认为就好。”岑苒无谓地笑笑，从办公桌上抽了一份资料出来递给路佳明：“路总帮我把把关，这人我推得可有道理。”ωww.五⑧①б０.net

“你不虚伪，只是现实，过于现实。”路佳明接过资料，笑着摇头。

岑苒笑笑，安静地等着路佳明看完资料。

“这个人我知道，履历确实是真的。总有人相信他满嘴跑火车的话、总有些公司没有像你这样专业又负责的员工帮老板把关，所以倒真是混迹了一些听起来不错的大企业，但干不过半年就会露馅。”路佳明将资料递还给岑苒，看着她说道：“为这种人和老板吵架不值得，让他来花老板几千万，老板就知道心疼了。”

“老板心疼的结果，是怪我没有把好关。”岑苒笑着说道。

“人间清醒还得是你。”路佳明大笑，端起放在桌上的水喝了一口后，看着岑苒说道：“你也为难，老板喜欢这种风格的人、真正做事又顶不上。我认识的销售型人才肯定比你和魏总都多，但也不能推荐给你们，但凡和我沾上点儿关系，老板都要以为我有拿走全部业务的心思了。”

“怎么会，原总用人总是不拘一格。”岑苒不是很了解路佳明和大老板之间的问题，听路佳明这么说心里不由得一紧，也不敢接话。

“你慢慢招吧，人到不到他总有办法折腾。”路佳明斜眸轻瞥了岑苒一眼后，端着水杯离开了她的办公室。
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