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想到这里，岑苒心里有种隐隐的钝痛。

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因为有高芳做好的整体组织规划在手里，岑苒只根据公司的现状做了些细节调整，两天后就将组织规划稿提交给了原泽。

原泽对她的效率大感意外，在看到规划稿后，无论是从形式、还是从远期布局、业务针对性上，都非常有格局。显然是一份有总监水平的规划稿。

“又快又好。”原泽夸赞说道。

“其实高总一直有这方面的思考，所以有些细节部分我也有向她请教。”岑苒不得不拉着高芳出场。

她知道自己应该再拖两天会比较真实，但她也有些急着表现、又想让销售部的结构和人员快些落定，所以就没有再策略性的拖一拖。

这样的效率和质量，她也不敢独自邀功，但略用技巧地将主要工作算在自己头上，给高芳安一个修改和建议的指导角色。

“高总还愿意给你意见？”原泽轻挑了下眉梢，似是有些意外。

“高总很职业。”岑苒点头。

“她在我这里吵架
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