而已？把研发部叫成产品事业部？”占文涛默默的想道。

“后勤保障事业部？除了行政部门还能多管两个部门...”行政经理杨莉则是关注到了这个跟自己有关的关键性变化。

“人力资源事业部，员工薪酬、公司福利体系、晋升体系、员工培养体系、向员工传递集团价值观、招聘...这次竟然明确了那么多工作...按照目前人事部的那几个人，根本就不够用啊，难道公司这是要准备大举招人了？”陆小梅暗暗嘀咕道：“别的不说，如果真按照这个执行，那人力资源事业部的权限挺大的了...我能成为这个事业部的经理吗？”

“财务中心...换了个名字嘛。”李娟如是想到。

显然，每个人关注的重心，都放在了与自己相关的事业部上。

同时，所有人都很好奇，这个部门的调整之后，他们本身会有什么变化？

他们可没忘，刚刚曹兴宇说了这件事跟他们息息相关！

感受到一道道炙热的目光，曹兴宇淡淡的接着开口道：

“刚刚说的是公司部门架构的调整。”

“接下来，就是各位的职位调整了。”

“刘婷由集团总经理，晋升为集团总裁，全面负责集团各方面的工作，同时主管店铺管理事业部、客户服务事业部。”

“蔡强由集团副总经理，晋升为集团副总裁，主管运营中心事业部。”

“叶修飞担任运营中心事业部总经理。”

“占文涛担任产品事业部总经理。”

“陆小梅担任人力资源事业部总经理。”

“杨莉担任后勤保障事业部总经理。”

“李娟担任财务中心总经理。”

“至于店铺管理事业部和客户服务事业部，刘婷你回头自行物色合适的管理人员。”

哗！

这翻话一出，全场哗然！

被点到名字的人，无一例外，瞬间一个个变得激动了起来。

总裁...我竟然当总裁了...刘婷一脸震惊的喃喃了一声，没想到幸福来得这么的突然。

在这之前，刘婷其实都还是很战战兢兢的，因为没有学历，没有相关的管理经验，她认为自己能走到今天，完全是靠着先一步认识了曹总，机缘巧合之下才有了目前的地位。

说句刘婷的心里话，甚至有些时候她都做好了随时被曹总替换的准备。

可是她万万没想到，自己不仅没有被替换，而且竟然还再进了一步。

虽说只是职位上的一个变化，但是其意义绝对不是表面看到的那么简单！

谢谢曹总对我的信任，我绝对不会让你失望的...刘婷心里有千言万语想说，最终化为了一句发自内心的言语。

其他人的反应也和刘婷类似，很意外，又十分的惊喜。

特别是大家的年纪其实都不大，都三十岁不到。

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