随后，舒姣才联系到候选人头上，顺便还把优化过的简历发给他们自己一份，让他们面试的时候可别说错话了。

还贴心提供了面试指导服务。

“hr那边很好过，主要确定你去他们公司的意愿度高不高。再往上是他们的d（市场总监），为人比较干练务实，面对他少提虚话，多拿数据……”

“我这边有他们公司近两年的销售数据，你们尽快熟悉，第三面会直面他们的vp（副总裁），肯定会用上……”

饭都喂到嘴里了，如果再通不过面试。

那真的……

这几十年工作算是白混了。

该做的都做了之后，舒姣就没在他们身上继续费功夫，手头还有几个人没去处。

一个个电话聊下来，手旁杯子里的水都快见底了。

“dick，你好，我是光辉奢侈品线的猎头，舒姣。你们公司的od（运营总监）还处于vacancy（职位空缺）状态吗？我这边……”

“抱歉，舒姣。”

没等舒姣说完，电话那头的buck就打断了她的话，“od（运营总监）目前被pendg（职位暂停）了。”

舒姣：……

“三儿，你给的什么破资料。”

“那是昨天查的。谁能想到一觉醒来有变动呢？”

003差点儿大喊“青天大老爷”。

“可以问一下原因吗？”

“大老板正在几个候选人中纠结。”

也就是说，有人已经面试过关，大老板只需要在中间做出筛选，不需要再次进行招聘面试了。

“可以说一下是哪几个人吗？”

“可以。”

这本来也没什么不能说的。

dick就把人选告诉了她，“一个叫rey，以前是国外kaisel的od（运营总监），刚刚被永昼的猎头卖过来。一个叫曹琳，以前在，性价比相

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第143章 海王一心只想工作19

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当高……”

舒姣听得嘴角微抽，半晌后轻吐一口气。

“加个好友吧。如果以后你们那边有职位变动的话，或许我可以帮上一点小忙。”

“这没问题。”

跟猎头打交道对dick来说已经习以为常。

闲聊两句后，舒姣便迅速挂断电话，直接换另一家公司开打。

别问为什么她不继续推荐。

人贵在自知之明。

她手上的这个是即将被pan优化掉的人员，本身实力水平没那么强。

而刚才dick说的那些人，哪一个都不简单。

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