nbsp; 她也没必要去试探，再被拒绝。

希望另一家公司的职位没有变动，否则还要再筛选一次，挺麻烦的。

在操心这个单子的时候，另一边远在南非的el已经跟carr聊过，大概了解了z内部的职员情况，公关部又有哪些刺头，以及即将面试他的老板是什么性格，有什么偏好……

carr作为已经从z离职的pr（公关经理），她在z干了很多年，还是有点感情的。

她帮el一把，也是希望el真的能尽快入职，让z尽快度过此次危机。

有她这位老员工的帮助，加上舒姣和z的hr安乔两人在旁敲边鼓，el很顺利的得到了offer。

辞职入职。

流程走得相当顺利。

入职第一天，el进到公关部，看着一群并不太熟悉的、未来可能要共事很多年的同事，他热情的打了个招呼，然后去办入职手续。

离开的那一瞬间，办公室里键盘声敲得格外响亮，内部的群聊消息也在飞速增加。

“el，外籍人？这就是我们未来的老大？”

“长得有点显老啊。”

“公司这是从哪个犄角旮旯把人挖过来的？”

“别急，正在查。”

“南非ec的前任pr（公关经理），学历和经验都很不错，怎么现在还是个anar（经理）？”

“南非ec的情况你又不是不知道，压人晋升老规矩了。”
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