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单凭说这一口话，就知道厉害，所以最后他很肯定的对对方说：“至于调动这件事，你自己心里知道就行，别跟别人说。

关键就是要学习，要掌握更高的管理水平，如果升职应该不是你的最终目标，对吧？

还有更高的位置，咱公司最近发展的好，越来越水涨船高。

所以除了应应提高员工们的待遇，还有员工们的晋升，公司专门有畅通的晋升机制。

除了我考核，还有专门考核的人员，总之不会埋没对公司忠诚又有才能的员工。Μ.5八16０.cǒm

这种员工是公司的财富，公司会好好保护的。”

“许总，谢谢你说了这么多，放心，我谁也不说，升职确实不是我的最终目标。”

店长姑娘，淡然的笑了。

店长上去就是总公司项目部的部长，还有副部长，包括酒店管理部，宣传部，财务部，人事部等等。

总之上面待遇要高得多，责任也要重的多，所以一般走的人很少，除非有特殊的事情，别人都不会走。

要想调动也不那么容易。

但许大茂在开新公司，新公司需要大量的人手，一般都从老公司里面调任。

熟悉的员工他更放心，才能方便，也更了解，关键要及时的进行培训，让大家换岗，并不影响工作方面的事情。

这才是最重要的。

“老大，你说，咱公司几十家店，另外有几十家加盟店，每家店的效益都不错，每个月肯定赚很多钱，老板，你的钱花的完吗？”

“哦，这个呀，妹子，你想多了，哪有花不完的钱？

如果单单吃饭，穿衣，全家零花，肯定花不完。

但像我们这种级别，除了家庭的开支，各种应酬穿的都是名牌儿，尚品。

更多的是搞福利，做慈善，这种是最需要钱的，明白不？”

“哦，我明白了，你们喝出了另外一种人生，站在了更高的。

有句话叫穷者独善其身，达者兼顾天下。

你们就是后者，有博大的胸怀，有更高的目标，活出了人生的榜样，让人肃然起敬。”

“没有，没有，你说的有点儿太高了，美国人的生活标准不一样，追求的也不一样。

这些都跟收入有关，不管怎么说，一家人团团圆圆，勤勤恳恳，健健康康，平平安安，开心就好。

对吧？”

“老大说的没错，可就是你说的这几条，很多人都做不到，那么多的人，因为身体不好，住进了医院。

然后家庭因为有人生病而需要花大量的钱，大人心情都不好，生活质量也大受影响，所以他们需要帮助，需要像你这样的人的帮助。”

“但是帮助很有限，就算我们再有本事，也只能帮助到极少的一部分人。

所以其实重要的
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